BZNR forum
Autor Poruka

<  BZR  ~  BZNR - Stanje zaštita na radu u Srbiji

galamic
Poslao: Sre Feb 08, 2012 23:30 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1572 Lokacija: Beograd
Министарство рада и социјалне политике Управа ѕа БЗР
Ниске температуре и снежне падавине
Предмет: Саопштење

Поводом настале ванредне ситуације због ниских температура и снежних падавина у Републици Србији, када постоји потреба за примену посебних превентивних мера при раду на отвореном простору, а ради безбедности и заштите здравља запослених, послодавци су у обавези да спроводу организацију рада на такав начин да се избегне обављање послова на отвореном који би могли да изазову оштећење здравља запослених.

У складу са прописима о безбедности и здрављу на раду, послодавци су дужни да предузму све превентивне мере, а нарочито организационе и техничке, са посебном обавезом да запосленима дају одговарајућа средства и опрему за личну заштиту на раду. Запослени у складу са наведеним прописима могу и да одбију да раде ако им због необезбеђених и неодговарајућих средстава и опреме за личну заштиту на раду, прети непосредна опасност по здравље.

Република Србија позитивним прописима нема дефинисану минималну спољну температуру, као и земље ЕУ, при којој би се морао обуставити рад запослених који су изложени штетном утицају те температуре. Рад при ниским температурама подразумева прилагођавање режима рада и организацију рада, у току радног времена, прерасподелу радног времена, паузе за одмор, обезбеђивање просторија за загревање, заклона, довољне количине топлих напитака и др.


С поштовањем,

Директор Управе

Вера Божић Трефалт
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
milutin.jelić
Poslao: Ned Feb 12, 2012 11:08 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 21 Apr 2008 Poruke: 137
Saopštenje u pravo vreme!
Puno naših kolega iz BZR žale što nema zakonskog ograničenja temperatura, letnjih i zimskih. Tada bi im sve bilo lako: nema rada i gotovo. Ali, ne treba zaboraviti da ne može sve da stane na -25, ili na +35. Negde su to skoro svakodnevni uslovi.

Važno je za stručnjake za BZR da pomognu poslodavcima da procene svoj interes da organizuju poslove primereno situaciji, a ne samo da mu se to predstavlja kao briga za zaposlene. Poslodavac treba da ceni efekte i produktivnost rada u ovim uslovima, povećane troškove (odeća, grejanje, utošak goriva napici...), verovatno povećanje povreda, bolovanja, i td. i td.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
marjan
Poslao: Čet Mar 22, 2012 15:32 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 21 Mar 2012 Poruke: 4
U stranoj kompaniji koja ima fabriku u Srbiji, postoji deo ugovora koji definiše oblast Sukob interesa.
Tj:zaposleni, kao i članovi njegove porodice, ne mogu imati firmu i da posluju sa svojim poslodavcem.
Nakon prestanka radnog odnosa, mora proći par godina, pre nego što taj zaposleni moze da posluje sa bivšim poslodavcem, čak i ako je samo zaposleni a ne vlasnik te firme.

Elem, u Srbiji, kada inspektor rada to više nije, on može dobiti licencu, i raditi poslove BZNR i imati koordinatore na gradilištima. A da ga pri tom kontrolišu njegove bivše kolege, sa kojima je do skoro jeo isti hleb.

Našim zakonom o BZNR, nisu definisani takvi slučajevi. Mada, kada bi država zakonom definisala sukob interesa kao ovaj stranac, možda bi to delovalo kao da ona priznaje da se ne može izboriti sa korupcijom,pa otklanja svaku mogućnost za to.
Na kraju,svi mi manje ili više, znamo stanje na terenu.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Ned Maj 13, 2012 07:15 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1572 Lokacija: Beograd
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

Побољшано стање у области безбедности и здравља на раду

Београд, 20. април 2012. године – Савет за безбедност и здравље на раду Владе Републике Србије закључио је на данашњој седници да је побољшано стање у области безбедности и здравља на раду, чему је допринела и професионална организација Инспектората за рад и Управе за безбедност и здравље на раду, који раде у оквиру Министарства рада и социјалне политике.

На седници, којој је председавао председник тог тела и државни секретар Министарства рада и социјалне политике Зоран Мартиновић, размотрени су извештаји о раду Инспектората за рад и Управе за безбедност и здравље на раду у прошлој години.

Том приликом констатовано је да се морају ојачати људски ресурси у овим областима како би се што квалитетније обављали инспекцијски послови.

Мартиновић је као назнаку позитивних трендова у овој области навео чињеницу да је у јавности повећана свест о неопходности спровођења мера безбедности и здравља на раду, тако да је увећан и број послодаваца који су увели адекватне мере заштите радника.
Он је навео да је, према резултатима инспекцијских надзора обављених у 2011. години, 71 одсто послодаваца извршило оспособљавање запослених за безбедан и здрав рад у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду, док је 11 одсто њих обавило периодичне провере оспособљености запослених за безбедан и здрав рад.
Према његовим речима, резултати показују и да 16 одсто послодаваца није испунило Законом прописану обавезу да оспособи запослене за безбедан и здрав рад.

Мартиновић је најавио наставак развоја система безбедности и здравља на раду, и то у области увођења јединственог регистра повреда на раду и професионалних обољења, осигурања од повреда на раду и професионалних болести, као и кроз измене постојеће регулативе, наводи се у саопштењу Министарства рада и социјалне политике.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
marjan
Poslao: Ned Maj 13, 2012 14:32 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 21 Mar 2012 Poruke: 4
galamic ::
ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

Побољшано стање у области безбедности и здравља на раду

Београд, 20. април 2012. године – Савет за безбедност и здравље на раду Владе Републике Србије закључио је на данашњој седници да је побољшано стање у области безбедности и здравља на раду, чему је допринела и професионална организација Инспектората за рад и Управе за безбедност и здравље на раду, који раде у оквиру Министарства рада и социјалне политике.

На седници, којој је председавао председник тог тела и државни секретар Министарства рада и социјалне политике Зоран Мартиновић, размотрени су извештаји о раду Инспектората за рад и Управе за безбедност и здравље на раду у прошлој години.

Том приликом констатовано је да се морају ојачати људски ресурси у овим областима како би се што квалитетније обављали инспекцијски послови.

Мартиновић је као назнаку позитивних трендова у овој области навео чињеницу да је у јавности повећана свест о неопходности спровођења мера безбедности и здравља на раду, тако да је увећан и број послодаваца који су увели адекватне мере заштите радника.
Он је навео да је, према резултатима инспекцијских надзора обављених у 2011. години, 71 одсто послодаваца извршило оспособљавање запослених за безбедан и здрав рад у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду, док је 11 одсто њих обавило периодичне провере оспособљености запослених за безбедан и здрав рад.
Према његовим речима, резултати показују и да 16 одсто послодаваца није испунило Законом прописану обавезу да оспособи запослене за безбедан и здрав рад.

Мартиновић је најавио наставак развоја система безбедности и здравља на раду, и то у области увођења јединственог регистра повреда на раду и професионалних обољења, осигурања од повреда на раду и професионалних болести, као и кроз измене постојеће регулативе, наводи се у саопштењу Министарства рада и социјалне политике.



"71 одсто послодаваца извршило оспособљавање запослених за безбедан и здрав рад у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду" - čitaj IMALI SU OBRZAC 6, a o kvalitetu i šta na obrascu piše, mož' misliti.


A to što u pola 3 već nikog od inspektora nema u kancelarijama i već su na putu kući, a poslodavci vlasnici STR-a dovode "neprijavljene" žene da im rade popodne, verovatno ne pokazuje stvarno stanje.

I činjenica da po kancelarijama vise kalendari firmi koje inspektori nadziru, verovatno je puka slučajnost. . .#1072;
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
ZJZ
Poslao: Pon Maj 14, 2012 08:21 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 23 Mar 2011 Poruke: 97
NEVEROVATNO, pa Socijalizam je još uvek živ u Srbiji.

Kao da sam pročitao vest iz osamdesetih. Definitivno se vidi, da se niko (iz vlasti) ne želi da bavi zaštitom na radu (BIZNR).

Priznajem da im je konstatacija "da se moraju ojačati ljudski resursi" potpuno tačna, ali to će biti izvodljivije tek kada se izmeni (za početak) Pravilnik o polaganju stručnog ispita, koji je ruku na srce, UPROPASTIO gotovo sve pozitivno što je doneo Zakon.

Prijatan dan
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku
galamic
Poslao: Ned Jun 03, 2012 08:07 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1572 Lokacija: Beograd
Mala radnja puna rizika
Vecernje novosti, | 02. jun 2012. 20:57 |

Većina od 320.000 preduzetnika u Srbiji ne može da ispuni sve mere bezbednosti na radnom mestu. Administrativni troškovi za izradu planova do 70.000 evra

Preduzetnici u Srbiji ne ispunjavaju sve mere bezbednosti

GOTOVO svih 320.000 vlasnika malih preduzeća o zdravlju i bezbednosti na radu svojih zaposlenih vodi računa samo - formalno.

Prema podacima Inspektorata za rad, čak 90 odsto poslodavaca ima potrebnu dokumentaciju sa predviđenim merama zaštite na radu, ali im ona služi samo da ne bi dobijali kazne.

U Uniji poslodavaca Srbije kažu da svakako ima i nemarnih gazda, ali da je, ipak, glavni razlog što vlasnici malih i mikro preduzeća ne vode dovoljno računa o bezbednosti svojih radnika - novac.

- Svi zakoni koji se odnose na zaštitu radnika su prepisani iz najbogatijih zemalja Evropske unije i zato je njihovo poštovanje za nas veoma skupo - objašnjava Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca Srbije. - Samo troškovi izrade akta o proceni rizika i plan protivpožarne zaštite mogu da se kreću od 1.500 evra za male radnje pa do 70.000 evra za velike komapnije. Na troškove administracije se dodaju i troškovi raznih obuka za zaposlene, kao i neophodna oprema, što u ovim uslovima poslovanja nije nimalo isplativo. Zato većina ne može da zadovolji standarde.

To uglavnom, dodaju u Uniji, polazi za rukom samo najvećim i najodgovornijim kompanijama, jer su i kontrole u njima najčešće.

- Dodatni je paradoks i to što inspekcije rada i unutrašnjih poslova kucaju samo na vrata legalnih firmi, dok u one koje rade na crno uopšte ne zalaze jer ta preduzeća u njihovoj evidenciji faktički i ne postoje - dodaje Rajić.

I u Inspektoratu za rad kažu da su svesni da većina poslodavaca izvrdava zakonima kao i da mnogi poslodavci usvajaju dokumente koji predviđaju mere zaštite samo da bi inspektorima zamazali oči i izbegli kazne, koje se kreću od 10.000 pa do milion dinara.

- Većina poslodavaca ima akt o proceni rizika, ali on nije prilagođen toj firmi, već je samo prepisan od nekog drugog poslodavca - ocenjuje Predrag Peruničić, direktor Inspektorata za rad. - Tako inspektori ne mogu da ga kazne zbog toga što nema ovaj akt već mu samo naloži da u njega unese potrebne izmene.

U Upravi za prevenciju MUP kažu da njihovi inspektori ne zalaze tako često u male radnje jer one spadaju u takozvanu treću kategoriju ugroženosti od požara, pa se vanredne kontrole sprovode samo uz prijavu građana.

- S druge strane, bar jednom godišnje se proveravaju vlasnici onih predzueća koji se bave naftom, hemijom, eksplozivnim materijalima, zapaljivim gasovima... - nabraja Ivan Zarev, načelnik ove uprave.

PREZAUZETI INSPEKTORI
NEPOŠTOVANJE propisa poslodavcima nije, po svemu sudeći, toliko teško jer usled nedovoljnog broja inspektora do većine preduzetnika kontrola nikada i ne dođe. Tako na platnim spiskovima ministarstava rada i unutrašnjih poslova ima jedva 500 inspektora.

Autor teksta za Vecernje novosti> B. Stjelja
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email
galamic
Poslao: Uto Feb 26, 2013 22:23 Odgovoriti sa citatom
Pridružio: 17 Avg 2008 Poruke: 1572 Lokacija: Beograd
29. јануар 2013.
Министарство рада ѕапошљавања и социјалне полтике Републике Србије

Унапређење система безбедности и здравља на раду


Државни секретар Министарства рада, запошљавања и социјалне политике Владе Републике Србије мр Стана Божовић, директор Управе за безбедност и здравље на раду Вера Божић-Трефалт и висока делегација Међународне организације рада коју представљају Виши специјалиста за социјалну заштиту канцеларије МОР у Будимпешти Кеничи Хирозе, Хелмут Енес из Агенције за осигурање од повреда на раду Савезне републике Немачке и Јован Протић национални координатор МОР-а за Србију отпочели су преговоре на тему Остваривање права из повреда на раду у Србији – Отворена питања и опције.

Приоритет нове Владе и Министарства рада, запошљавања и социјалне политике је унапређење система безбедности и здравља на раду у Републици Србији ради смањења повреда на раду и професионалних болести, навела је државни секретар мр Стана Божовић.

На преговорима је било речи о приоритетним активностима у наредном периоду за које МОР даје техничку помоћ, предлагањем најбољег решења за Србију с обзиром на њене специфичности, економску кризу и гледајући у будућност.

Отворена питања првенствено се односе на остваривање права запослених из повреда на раду, функционисање система осигурања у Србији и финансијске ефекте његовог спровођења. Решавање питања осигурања по основу повреда на раду и професионалних болести налази основ у Закону о безбедности и здрављу на раду и Стратегији безбедности и здравља на раду у Републици Србији.

Посебно је било речи о наставку Програма достојанственог рада у Републици Србији за наредни четворогодишњи период у којем ће бити обухваћено и питање осигурања.

Учесници преговора постигли су сагласност за даљи наставак сарадње.
Pogledaj profil korisnika Pošalji privatnu poruku Pošalji email

Prikaži poruke iz poslednjih:  

Sva vremena su GMT + 2 sata
Strana 2 od 2
Idi na stranu Prethodni  1, 2
BZNR forum  ~  BZR
Napiši novu temu

Idi na:  

Ne možete pisati nove teme u ovom forumu
Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Ne možete menjati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete brisati vaše poruke u ovom forumu
Ne možete glasati u ovom forumu